~~]]>~~ ~~]]>~~

Реформирование МВД может лишить его лучших кадров

Фото ИТАР-ТАСС

Вторник, 19 января 2010 18:34

В результате реформы МВД лишится лучших кадров, опасаются эксперты. О такой возможности сегодня заявил зампредседателя комитета Госдумы по безопасности Геннадий Гудков. Чтобы этого избежать, депутаты предлагают ряд мер, однако будут ли они реализованы, пока неизвестно. В частности, предлагается ввести обязательный парламентский и депутатский контроль силовиков, а реформированием должна заняться отдельная от МВД структура. Тему продолжила собкор Финам FM Наталия Шашина:

"Через пять лет МВД должно стать "небольшим ведомством с большими зарплатами". Но это - в идеальном варианте, пока что же план реформирования недоработан, отметил Гудков. В ином случае ведомство рискует остаться именно таким, каким его описывал майор Алексей Дымовский. Гудков отметил: майор в своей критике был прав, однако попытка исправить ситуацию может стать неудачной. Тогда реформа лишит ведомство его лучших кадров:

"Все-таки ответственность за реформу должна взять структура вместе с МВД, но за его пределами. Нельзя поручать реформу самому ведомству. Потому что самых честных сотрудников в силу острых замечаний и взглядов… мы получим еще худший состав. Это неправильно. Мы предлагаем, чтобы чистка кадров проходила через общественные комиссии и депутатские. Очень важный второй момент: вопрос контроля. Сегодня задача – восстановить общественный, государственный, прокурорский и парламентский контроль за деятельностью силовых органов".

Депутаты видят и другие пути реформирования ведомства. Например – поднять зарплату сотрудников МВД, это остановит отток лучших специалистов в другие органы. Такое предложение внес председатель думской комиссии по законодательному обеспечению противодействия коррупции Алексей Волков:

"Первое и основное – нужно поднять оплату труда сотрудников органов внутренних дел. Сколько платят – так и работаем. Как только наберется сотрудники органов внутренних дел - оперуполномоченный, следователь, участковый - опыта, он уже ищет, куда ему уйти: в прокуратуру, суд? Туда, где лучше платят. Если он находит, он обязательно уходит. Боюсь, что в части регионов или подразделений выгонят лучших. Оставят, грубо говоря, тех, кто нравится или своих. То есть мы можем получить еще худший вариант, чем было".

Волков отметил, что за последние годы в милицию пришло много людей, которые никуда не могли устроиться. Кстати, по его словам, самые громкие "милицейские" преступления в основном совершались "поколением 90-х годов".

Оставить комментарий 1

16.03.2010 11:52 | Лариса Геннадьевна

Лучшие кадры уже потеряны. В 45 лет увольняют тех кто работает профессионально. Это же бред. А где вы наберете лучших? Из числа новой молодежи? Но ведь все они практически наркоманы и дружат с алкоголем. В школах милиции преподают делетанты. Оплата мизерная, льгот никаких. Оперативник не защищен в правовом отношении. Голодным на службу не поудешь. Зарплата в реднем 25 тыс.руб. Это у нас в Приморском крае. Продукты дорогие. Одежда тоже. А коммунальные платежи. А если еще и детей учить? И зачем удерживают подоходный налог? Чтоб потом вернуть нам же?. Все эти социальные недочеты здорово влияют на коррупцию даже в лице простого милиционера. Надо платить достойно. Тогда и не будет соблазна брать взятки. Старые деды служат до 60 лет - сидят в кабинетах. Какая от них польза? Вот кого надо сокращать и вообще максимум службы до 55 лет. Полковников развелось до беспредела. Сержанты, лейтетанты работают , а старые деды отчитываются, что все хорошо и получают очередные звезды за счет подчиненных. А вот бы на дороги их: в ГИБДД, в ППС. Накипело на душе.

Marketgid

Загрузка...

Самое читаемое
Сказано в эфире

~~]]>~~

Страна в ожидании 4 марта. Что дальше? Реальное время	Лев Матвеев: "Кризису я очень благодарен, это замечательное время, когда прочищаются мозги, когда уходят неэффективные менеджеры, когда гибнут неэффективные предприятия и остается то, чего действительно чего-то стоят".
Сумма средней взятки возросла за год в 3,5 раза! Где предел? Реальное время	Николай Кащеев: "Я пытался донести вот эту идею, которая мне представляется правильной: китайцы не заглядывают за горизонт абсолютно – они просто делают свое дело. Именно поэтому они так хороши в сборке и не столь хороши в инновациях".
Хочу в СССР! Почему мы ностальгируем по "совку"? Реальное время	Данила Шапошников: "Одна из особенностей нашего проекта, что мы можем реализовать безопасное сельское хозяйство. Главный эксперимент – мы выращиваем все виды агрокультур в одной теплице вместе. Собственно, этого никто не делает вообще".
Тайны астрофизики: 10 загадок, скрытых в небесах В первом приближении	Алексей Труняев: "Самое главное для покупателя – чтобы не было какого-то кардинального негатива. Вот если его нет, народ, так сказать, дает немножко рынку скорректироваться и продолжает покупать. Ну, пока вот на это денег хватает".
Раскол в оппозиции? Зачем ей два разных митинга в один день? Реальное время	Анна Монгайт: "У "Красного Октября" есть особенность: это молодежный кластер. Если "Винзавод" стал сугубо буржуазным местом, дорогим и буржуазным, то "Красный Октябрь", в нем есть еще этот дух нового времени, молодости".

~~]]>~~